為發(fā)揮優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強(qiáng)對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，9月18日上午，設(shè)計(jì)院公司舉行“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式上宣讀了實(shí)施方案，簽訂了“導(dǎo)師帶徒”合同書，新入職員工表態(tài)發(fā)言。

公司黨支部書記、總經(jīng)理王濤結(jié)合設(shè)計(jì)院公司人才培養(yǎng)工作講了三點(diǎn)意見：一是新入職員工要快速適應(yīng)環(huán)境，尊師重教，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，早日成為設(shè)計(jì)院公司的中堅(jiān)力量；二是導(dǎo)師做到言傳身教，悉心指導(dǎo)，師徒共同進(jìn)步，共同成長；三是要將此次活動(dòng)做實(shí)做細(xì)，通過此次活動(dòng)激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為設(shè)計(jì)院公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

本次活動(dòng)共結(jié)成師徒三對，為青年職工的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，進(jìn)一步激發(fā)了青年職工立足崗位，爭做學(xué)習(xí)型、知識型，創(chuàng)新型青工的工作熱情，為推動(dòng)設(shè)計(jì)院公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。