為促進(jìn)新員工快速成長(zhǎng)成才，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師帶徒“傳、幫、帶”作用，9月14日下午，設(shè)計(jì)院公司舉行2022年度“導(dǎo)師帶徒”總結(jié)會(huì)暨2023年度“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)儀式。

活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段，2022年度優(yōu)秀師徒代表肖萌與李志杰匯報(bào)總結(jié)了一年的收獲與經(jīng)驗(yàn)。

第二階段，2023年新結(jié)對(duì)師徒現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“導(dǎo)師帶徒”合同書(shū)，黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理高天才為導(dǎo)師們頒發(fā)了聘書(shū)。隨后，新一屆導(dǎo)師代表韓冬青與新入職學(xué)徒侯恩傳作了表態(tài)發(fā)言。

設(shè)計(jì)院公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事劉雁冰同志對(duì)“導(dǎo)師帶徒”工作予以充分肯定，他說(shuō)，開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)符合青年員工的成才需要，不僅能有效緩解人才資源緊張狀況，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的梯次發(fā)展，更能為公司中長(zhǎng)期發(fā)展做好人才儲(chǔ)備，使企業(yè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力，擁有健康、持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。并就扎實(shí)開(kāi)展好2023年度導(dǎo)師帶徒工作提出了三點(diǎn)要求：一是互幫互助，以發(fā)展的眼光看待師徒關(guān)系；二是上下聯(lián)動(dòng)，做好對(duì)新員工的“幫、扶、帶”；三是相互配合，切實(shí)做好活動(dòng)的后續(xù)考核評(píng)比工作。

設(shè)計(jì)院公司班子成員、高管、各部室負(fù)責(zé)人、新結(jié)對(duì)師徒及2022年度結(jié)對(duì)師徒參加了會(huì)議。